L’ordinateur a été conçu pour réduire et activer les tâches des êtres humains. Mais il ne faudrait pas oublier que l’informatique ne se limite pas uniquement aux belles machines qu’on utilise. En effet, chaque ordinateur est équipé d’innombrables programmes qui ont chacun une mission bien définie. Ces programmes ont été conçus par des développeurs qui sont aussi connus comme étant les analystes-programmeurs. Selon les besoins de chaque entreprise et de chaque utilisateur, les analystes-programmeurs créent un système qui sera directement exploité par les utilisateurs. En d’autres termes, le travail d’un analyste-programmeur consiste donc à traduire les besoins des utilisateurs en un langage que lui et l’ordinateur peuvent utiliser. Pour ce faire, il est obligé d’avoir un bagage intellectuel solide en termes de langage de programmation ainsi qu’en informatique dans son sens le plus large. De plus, certaines qualités personnelles sont indispensables pour réussir à ce poste et comptent beaucoup dans les résultats finaux. Les meilleurs peuvent aspirer à des rémunérations intéressantes comme pour tous les métiers de l’informatique et l’évolution de carrière est possible.

La nature du métier d’analyste-programmeur

Le métier d’analyste-programmeur trouve ses origines dès les premiers instants où les ordinateurs ont été conçus. Sans les programmes et les applications installés sur les ordinateurs, ces derniers sont quasiment inutiles. En effet, ce sont les logiciels divers qui permettent aux simples utilisateurs d’avoir les résultats escomptés en partant d’un besoin ou d’un problème précis. Il appartient alors aux développeurs de prendre en compte les infimes détails des besoins des utilisateurs. L’analyste-programmeur est de nos jours le seul à analyser ces besoins alors que cette fonction était autrefois confié à une autre personne appelé analyste, tandis qu’une autre personne était en charge de concevoir les programmes par la suite. Cumulant ainsi deux fonctions fortement liées, l’analyste-programmeur est tenu par son programme dès sa conception jusqu’à son utilisation finale. Avant la conception, il devra ainsi répertorier les desideratas des utilisateurs dans ce qui est appelé cahier des charges. Il doit ensuite procéder à l’élaboration d’une logique sans faille qui formera l’ossature du programme. En utilisant les langages informatiques, il va concevoir les lignes de commande nécessaires qui vont faire fonctionner l’application. Quelquefois, les programmes les plus compliqués requièrent même l’intervention de deux développeurs où le premier sera un bâtisseur tandis que l’autre aura à fignoler l’application et l’intégrer dans l’environnement informatique du commanditaire. L’analyste-programmeur devra encore être auprès des utilisateurs pour les accompagner dans l’utilisation de l’application une fois que celle-ci sera en service. Et comme les besoins peuvent augmenter ou changer en cours d’utilisation, il est toujours de son ressort d’apporter les modifications à faire sur le programme.

Comment devenir analyste-programmeur

Avec des rémunérations annuelles pouvant aller jusqu’à 40 000 €, nombreux sont ceux qui seront tentés par le métier d’analyste-programmeur. Pourtant de nombreuses qualités personnelles devront animer ceux qui décident de devenir développeurs. Parmi ces qualités indispensables à l’analyste-programmeur figure en premier lieu le sens de l’écoute. En effet, sans cette faculté, le développeur laissera d’énormes doutes sur la qualité de son programme car les besoins des utilisateurs auraient dû être ses matériaux de construction. D’autre part, il doit aussi être rigoureux et organisé tout en étant vif d’esprit. Son programme sera en effet le nerf de l’entreprise qui va l’utiliser. Enfin, l’esprit d’équipe devra aussi être l’une des qualités nécessaires à un développeur. En effet, bien qu’il soit le concepteur du programme, ce seront les utilisateurs qui auront le dernier mot et la collaboration de ces derniers lui sera toujours d’un grand aide.

Ce poste de très grande responsabilité n’est pratiquement pas proposé à un débutant même dans les petites entreprises à faible structure. Le minimum requis pour ce poste est généralement le niveau bac + 2 bien spécifique et qui est accompagné de très solides expériences dans le domaine. Ceux qui ont opté pour une formation courte sanctionnée d’un brevet de Technicien Supérieur en informatique de gestion ou en informatique industrielle peuvent donc tenter leur chance pour l’obtention d’une poste d’analyste-programmeur s’ils ont un CV bien garni de stages en entreprises. De même, les diplômes universitaires de Technologie, option informatique peuvent aussi donner accès à ce métier. Mais les plus recherchés dans le milieu professionnel sont ceux qui ont une maîtrise d’informatique sortant des grandes écoles et ceux qui disposent d’une Maîtrise de Méthodes Informatiques Appliqués à la Gestion d’Entreprise communément appelée MIAGE. Avec l’essor incessant de l’informatique, les débouchés sont nombreux avec un net avantage des sociétés de services et d’ingénieries informatiques qui sont les valets servants des entreprises voulant sous-traiter leur système informatique. Les analystes-programmeurs travaillant pour ces types de sociétés peuvent ainsi explorer perpétuellement divers secteurs d’activités au cours de leur carrière.