Beaucoup l’ignorent mais le métier de comptable existe depuis des siècles. Les souverains d’autrefois et, plus tard, les riches négociants européens qui sillonnaient le monde avaient déjà leurs comptables, une aide précieuse pour mettre à jour leurs comptes et avoir une idée précise de leurs finances à n’importe quel moment. Au XIXè siècle, la profession a été redéfinie et a commencé à être principalement associée à la vie d’entreprise, surtout avec le boom économique occasionné par la révolution industrielle. Les entreprises, définies comme des structures formelles destinées à vendre des biens et services moyennant une contrepartie financière, ne peuvent logiquement pas se permettre de commettre des erreurs de gestion, sinon cela se répercuterait sur leur capital. Il est de ce fait indispensable de contrôler les flux financiers et suivre de près l’évolution des avoirs de l’entreprise. La fonction de comptable est étroitement liée à ces considérations car – comme son nom le suggère – le comptable est chargé de la comptabilisation des dettes et des charges de l’entreprise qui constituent son passif mais aussi de son actif, c’est-à-dire de son capital, de ses rentrées d’argent et de ses possessions mobilières et immobilières.
Les spécificités du métier de comptable
Comme dit plus haut, le comptable répertorie l’actif et le passif de l’entreprise. Plus explicitement, il tient les écritures comptables, c’est-à-dire qu’il enregistre chaque opération ou mouvement de fonds dans ses registres et dresse périodiquement – de façon quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle selon les livres de comptes concernés – un état des avoirs de l’entreprise. Le comptable tient entre autres le journal et le grand livre et élabore le bilan et le compte de résultats. Chaque type d’opération de trésorerie est enregistré en suivant un code précis et l’ensemble de ces codes est inventorié dans le Plan comptable. C’est le principal document de référence de la profession et il est indispensable de complètement maîtriser son contenu avant d’envisager de faire carrière dans la comptabilité. En plus de cette tâche principale, le comptable est aussi amené à entrer en relation avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise puisque c’est lui qui gère les factures et, parfois, le recouvrement de fonds, mais également de toutes les opérations de banque. Il peut également travailler avec le responsable des ressources humaines dans le sens où il élabore les fiches de paie des employés et enregistre tous les flux financiers liés à leur rémunération.
Il faut aussi savoir qu’il existe trois grandes disciplines comptables : la comptabilité générale, la comptabilité analytique d’exploitation et la comptabilité prévisionnelle et budgétaire. Le comptable peut choisir de demeurer un généraliste ou bien de se spécialiser. Il existe ainsi des comptables fiscalistes et d’autres ayant des connaissances accrues en contrôle de gestion. Quelle que soit sa spécialité, le comptable peut également être amené à élaborer les procédures de décaissement et d’encaissement de l’entreprise, souvent avec l’assistance d’un informaticien. Les entreprises sont aujourd’hui de plus en plus en quête d’experts-comptables polyvalents qui peuvent remplir de multiples tâches car elles peuvent ainsi se passer d’engager plusieurs personnes et de réaliser du même coup des économies, tout en s’assurant d’être réglo sur le plan financier, fiscal et juridique. En un mot, c’est un métier très prenant qui exige beaucoup de présence et d’initiative. Il est par conséquent important de connaître les qualités exigées du comptable ainsi que les qualifications dont il doit disposer pour mener à bien son travail.
revenir en hautComment devenir comptable ?
Ceux qui veulent devenir comptable doivent au minimum posséder un diplôme bac 2 du type Bts en comptabilité/gestion, Dut en gestion des entreprises et des administrations ou bien un Deust. Les titulaires de ce type de diplôme peuvent espérer décrocher rapidement un poste dans une grande entreprise, mais pour grimper dans la hiérarchie ou travailler à l’échelon international, pour une multinationale par exemple, il est nécessaire de disposer d’un diplôme de bac 4 de type Mstcf, Mst, Msg, Miage, Dess pour les universitaires, ou d’un Dpecf, d’un Decf ou d’un Descf pour les autres. Ceux qui étudient dans les Iep ainsi que ceux qui ont une maîtrise ou plus, de préférence en droit, en science politique ou même en géographie, peuvent également prétendre à un poste de comptable, à condition d’aimer les chiffres et d’être forts en calcul. Quelle que soit la formation initiale du candidat, il est en effet impératif d’avoir de bonnes bases en mathématiques et savoir manipuler des logiciels comptables car presque tous les comptes doivent aujourd’hui être informatisés.
Côté rémunération, il faut dire que les comptables gagnent assez bien leur vie puisqu’un comptable débutant peut toucher jusqu’à 20 000 euros par an et bénéficier rapidement d’une promotion s’ils excellent dans leur travail. Une fois le statut d’expert-comptable atteint, les professionnels gagnent jusqu’à 34 000 euros par an, voire plus s’ils travaillent pour une firme internationale. Mais pour exceller dans le métier, il faut savoir qu’il ne suffit pas de disposer des bons diplômes. Il faut aussi faire preuve de rigueur, de d’initiative et d’honnêteté, mais surtout d’un grand sens des responsabilités. Le comptable n’est pas en effet un simple employé comme les autres puisqu’il est au courant de toutes les transactions de l’entreprise. Il est même l’un de ses piliers majeurs. De ce fait, il doit aussi faire preuve de discrétion et être digne de confiance. Si toutes ces conditions sont réunies, devenir un bon comptable sera accessible à tout le monde.
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