Des plates-formes pour l’emploi proposent à cet effet de guider tout candidat dans la recherche d’emploi en répertoriant les différents sites pertinents sur l’embauche qu’on appelle dans le jargon professionnel les « Job Boards ». Ces derniers mettent à la disposition des visiteurs tout un éventail d’outils tels que les banques de CV, les forums, le push-mail, etc. Les plates-formes d’orientation professionnelle des jeunes cadres ou diplômés sont nombreuses. On peut citer notamment l’AFIJ ou Association pour la Facilitation de l’Insertion des Jeunes diplômés dans le milieu professionnel. On a également la possibilité de consulter le site web de l’ANPE ou Agence Nationale Pour l’Emploi, qui est le plus visité en France. D’autres plates-formes plus spécifiques à certaines catégories de travailleurs existent telles que l’APEC ou Association Pour l’Emploi des Cadres.

Comment trouver un emploi grâce à l’outil Internet ?

Dans le domaine de l’emploi, l’outil Internet devance largement les annonces de la presse écrite. Pour accéder aux sites spécialisés dans la recherche d’emploi, il vous suffit de saisir les mots-clés dans un moteur de recherche pour que celui-ci vous indique l’adresse URL correspondante. Une fois que vous aurez trouvé le site adéquat, vous avez le choix entre déposer votre CV dans les « CVthèques », entrer dans un forum, ou procéder à un push-mail. En ce qui concerne le dépôt d’un CV en ligne, des banques à CV sont mises à la disposition à la fois des travailleurs et des employeurs. Il est recommandé de déposer votre CV en ligne auprès de plusieurs sites pour l’emploi afin d’augmenter vos chances. Généralement, il suffit de procéder à un copier/coller de votre CV, depuis votre support (USB, cédérom, etc.) vers la banque de CV. Quant aux forums, ce sont des espaces d’échange où vous pourrez trouver des réponses à vos questions ou des conseils en ligne de la part d’autres internautes. Enfin, le push-mail constitue une alternative intéressante pour les chercheurs d’emploi. En la matière, le Job Board (ou plate-forme pour l’Emploi) se charge lui-même de mettre en relation directe le postulant et le recruteur éventuel grâce à une interface spécifique dans laquelle vous devrez enregistrer votre profil professionnel en remplissant un formulaire en ligne. Le webmaster du Job Board se charge par la suite de vous prévenir par courrier électronique sur toutes les offres d’emploi qui peuvent vous intéresser.

Une autre manière de trouver du travail sur Internet est de se rendre directement sur le site d’une entreprise pour en savoir plus sur les conditions d’embauche et pour scruter les offres disponibles. Le principal avantage des annonces en ligne, c’est qu’elles sont régulièrement actualisées contrairement aux annonces qu’on retrouve dans la presse écrite. Ainsi, si une offre n’est plus disponible, elle sera immédiatement retirée par le webmaster. Cependant, quel que soit le site sur lequel on veut se rendre, il faut avant tout évaluer minutieusement les critères de recherche, car autrement, celle-ci risque de ne pas aboutir. En effet, si vous n’êtes pas suffisamment précis, les offres qui s’affichent ne correspondront pas forcément à ce que vous cherchez. A contrario, si vous êtes trop pointilleux dans la sélection des critères de recherche, les offres qui apparaissent risquent d’être limitées. Par ailleurs, un moyen efficace de jauger de la qualité du site dédié à l’emploi est d’évaluer si les annonces mises en ligne sont récentes et leur actualisation régulière. Il vous appartient par la suite de choisir entre des sites d’emploi généralistes ou des sites spécialisés. Enfin, évaluez la façon dont votre candidature est gérée par le site, notamment par rapport à la simplicité du dépôt de candidature et par rapport à la célérité de sa transmission.

Conseils utiles pour trouver un emploi sur Internet

Lorsque vous cherchez un emploi sur Internet, il faut s’organiser. La première chose à faire est de garder une trace sur papier des annonces d’emploi auxquelles vous avez répondues afin de pouvoir gérer au mieux les réponses que vous obtiendrez dans votre courrier électronique. Ensuite, lorsque vous répondez à une offre d’emploi, prenez soin de simplifier autant que possible le formatage de votre CV joint. Adoptez par exemple le format Microsoft Word ou Word Pad et évitez également de joindre des fichiers trop lourds à télécharger. Faites également attention à ce que votre courrier électronique ne contienne pas de caractères trop spécifiques qui risqueraient d’être cryptés et de devenir illisibles par le destinataire. Faites également attention aux éventuels virus qui risquent également de perturber le bon acheminement de votre CV électronique. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est recommandé de mettre à jour régulièrement le contenu de votre demande d’emploi. A cet effet, certains sites sophistiqués vous proposent même une actualisation de votre CV en cliquant sur un simple lien qui a pour effet de repositionner votre CV en première ligne et à la vue de tous les employeurs dernièrement connectés au site. Toutefois, prenez garde à ce que vous n’ayez pas de données trop personnelles et compromettantes (vidéos, photos, blogs…) disponibles sur la Toile car il n’est pas rare que les employeurs lancent votre nom sur un moteur de recherche pour obtenir des informations vous concernant.